Резюме- это основной документ, по которому вас встречает новая работа, как внутри, так и вне текущей компании.
Это ваша визитная карточка, по которой создаётся первое впечатление. А оно, как мы знаем, играет важную роль.
В своей практике я просмотрела тысячи резюме, вот важные его составляющие:
- Краткость- не более 2х страниц
- Качественная фотография-в случае если вы решили ее разместить, хотя это делать необязательно
- Написано на грамотном русском или янглийском языке. Зависит от языка описания вакансии
- Отвечает цели должности
- Отвечает на вопрос: «почему я»?
- Четко видны ваши навыки
Интересный факт-если вы ищете работу через агентство, то зачастую они корректируют ваше резюме и добавляют свои комментарии, чтобы сделать его привлекательным для вакансии, на которую вас будут рекомендовать. Это часть работы рекрутера ?
Но некоторые компании все-таки просят оригинальное резюме, поэтому оно должно быть привлекательным в любом случае.
Типичные ошибки в резюме:
- Резюме похоже на автобиографию
- Содержит орфографические и грамматические ошибки
- Не соответствует должности
- Много пробелов и неточностей в опыте
- Перечислены всевозможные навыки и умения
- Указаны модные хобби, которыми вы не увлекаетесь
Хотела отдельно сказать про хобби.
Мой близкий друг попросил посмотреть его резюме, в котором были перечислены многочисленные хобби. Я попросила его рассказать об увлечении искусством эпохи Постмодернизма (которое никак не соответствовало его интересам). На что он сказал: «Это просто круто звучит».
Рекрутеров смущает, когда хобби очень много. Когда вы успеваете работать?
Или перед вами окажется знаток эпохи Постмодернизма и тогда благоприятное впечатление можно сильно испортить.