HR insights – ваш путеводитель по карьерному развитию

О роли мотивации в поиске работы

Когда вы решили искать новую работу, первый шаг- определить вашу мотивацию.

Я рекомендую руководствоваться мотивацией «НА» или «К»:

  • Я стремлюсь к новым интересным проектам
  • Я хочу профессионального роста
  • Я хочу повысить свой доход
  • Я хочу чаще видеть своих детей

Почему не работает мотивация «ОТ»:

  • Меня не устраивает мой босс
  • Меня не устраивает коллектив
  • Мне недостаточно платят
  • Мне далеко ездить

В состоянии «ОТ» вы можете закиснуть надолго. Она менее продуктивна, многие так и привыкают к зоне дискомфорта.

Большинство людей лучше мотивируются мотивацией «ОТ». Гораздо больше людей начинают действовать, когда проблема уже нависла над их голой и не действовать уже нет возможности.

Мало кого привлекает перспектива прилагать дополнительные усилия, чтобы получить что-то хорошее. Скорее люди готовы действовать, когда в противном случае их ждут серьезные проблемы.

Эти мотивации наполнены разными энергиями- роста и развития и застоя соответственно.

Если у вас высок уровень «К», мотивации, вы начнёте действовать быстрее.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Получить чек-лист на почту

Сайт защищён Google reCAPTCHA с применением Политики конфиденциальности и Правилами пользования.

Получить чек-лист на почту

Сайт защищён Google reCAPTCHA с применением Политики конфиденциальности и Правилами пользования.