Получила внутренний перевод и повышение на глобальную роль в Лондоне
Ася, HR-специалист, Лондон
Запрос
Мы начали работать с Мунисой в 2020 году, когда после возвращения из назначения в Швейцарии я поставила целью туда вернуться.
Особенности
Я бы хотела отметить, что помимо работы над следующей ролью, мы много обсуждали текущие процессы в компании и отделах, у Мунисы есть некий «взгляд сверху», который она транслирует благодаря большому опыту работы в разных компаниях, на разных должностях. Я не знаю, как, но многое из того, что Муниса рассказала в самом начале, сбылось. После того, как мы начали работу, мне стало сложно работать с другими коучами (не в области карьерного развития), так как такой уровень найти достаточно сложно.
Мне нравится, когда мою точку зрения могут аргументированно оспорить, дать конкретную обратную связь на улучшения, в то же время сохраняя позитивный настрой беседы и искреннюю заинтересованность в результате.
Муниса, большое тебе спасибо! У меня уже есть дерзкие карьерные планы, которые не терпится претворить в жизнь вместе!
Что было сделано
Муниса объяснила мне особенности внутренних перемещений и дала анализ внешнего рынка Швейцарии конкретно по моей области – HR, указала сильные стороны моего опыта, а также те, которые не лежат в поле интересов швейцарских работодателей. С самого начала она не дала мне тех ответов, которые я хотела услышать, а описала реальную картину, за которую я ей очень благодарна. На этом этапе есть риск того, что клиент может перейти в более комфортную и менее эффективную консультацию, но его Муниса не боится. Мы составили план работы по внутренним позициям и внешним вакансиям, расписали направления развития (в том числе курсы по квалификации, диапазон внутренних вакансий, который будет максимально укреплять мой опыт, мои сильные и слабые стороны).
Важный момент, Муниса объяснила мне особенность рынка рекрутмента Швейцарии – очень много позиций закрываются через рекомендации, я также работала и в этом направлении, поддерживая связи с контактами, приобретёнными мною за время моего назначения. Муниса объяснила, как поменять моё резюме, и в итоге мы довели его до идеала (цитируя моего будущего руководителя). Когда начались первые интервью, к каждому из них мы готовились, разыгрывая реальный диалог с предоставлением обратной связи по каждому из вопросов.
Забегая вперёд, любое интервью кажется простым после тренировки с Мунисой 😊 Я рекомендую консультации перед разговором с каждым типом стейкхолдера – есть некоторые аспекты общения с нанимающим менеджером, его руководителем и внутренними клиентами.
В результате нашей работы и моих поисков я получила внутренний перевод и повышение на глобальную роль в Лондоне, так как некоторые функции были перенесены из Швейцарии туда.