HR insights – ваш путеводитель по карьерному развитию

Обо мне

Ваш партнёр в карьерном и личностном росте

Муниса Юлдашева
Международный карьерный коуч
и наставник
Моя

миссия

Я верю, что у таланта нет границ, ему нужна правильная опора. Помогаю стать настоящим лидером, создать сильные команды и результаты. Для меня каждый клиент целостный и уникальный.

Отличия

Кто я

Привет, меня зовут Муниса, и я сертифицированный карьерный коуч из Швейцарии. В основе моей работы лежит 13-летний опыт руководителя, HR бизнес партнера, менеджера по управлению талантами в мультинациональных корпорациях.

1. Экономист с дипломом Финансового Университета при Правительстве РФ
2. 13 лет успешной карьеры в HR в компаниях Michael Page, Adidas, Philip Morris
3. Член Международной Федерации Коучей (ICF)
4. Сертифицированный карьерный коуч
5. 4 года живу в Швейцарии
6. Работаю с командами и клиентами от Колумбии до Японии
7. Наставник для HR в социальном направлении менторинга
8. Свободно консультирую на русском и английском языках

Кредо

Мой подход

Я обожаю свое дело! Каждая встреча наполняет меня ресурсом и я искренне радуюсь, когда у вас получается. И я понимаю, что важно, чтобы в моменты серьезных изменений рядом была поддержка.
Когда вы получили оффер в компанию мечты, открыли успешный бизнес или достигли важную цель, то завершили лишь часть пути. Чтобы вам хватило сил для победы, нужно оставаться в ресурсе и иметь команду поддержки.
В моём лице клиенты находят наставника, который поддерживает и вселяет уверенность в новых силах. Я умею слушать и понимать потребности людей, выстраиваю долгосрочные отношения, основанные на доверии и честной обратной связи.
Когда я помогаю клиентам обнаружить варианты, о которых они раньше не догадывались, у них “взрывается мозг” в хорошем смысле этого слова.
Мой путь

Моя история

Я сменила нелюбимую профессию финансиста на специалиста по управлению персоналом 13 лет назад. Вопреки уговорам семьи и близких я искренне верила, что занимаясь любимым делом, я гораздо быстрее стану успешной, нежели на нелюбимой работе. И я выросла с позиции рекрутера до стратега по управлению талантами в самой крупной фармацевтической компании в мире с оборотом в 50 миллиардов долларов в Швейцарии.

Я всегда «в полях», общаюсь с коллегами из профессиональных сообществ, присутствую на встречах команд. Знаю все о своих клиентах, необходимых навыках для работы в меняющихся условиях. Постоянно бросаю себе вызов, просто не могу стоять на месте. Меня всегда приглашают на самые сложные проекты, где необходимо провести серьезные изменения, сохраняя здоровую атмосферу.

2002

Работа в финансах
Финансовый контролер в международных компаниях

2007

Michael Page
Менеджер по ключевым клиентам, старший консультант

2010

Adidas
HR Бизнес-партнёр/ Руководитель группы по подбору

2012

Philip Morris

HR Бизнес-партнёр/
Менеджер по талантам

2014+

№1 фармкомпания в мире
Менеджер по культуре коучинга, стратег по управлению талантами, HR Бизнес-партнёр
Сертификаты

Моё обучение

UK, 2018
1. Talent Management Institute,
Talent Strategy Group
UK, 2019-2021
2. Results Coach,
NeuroLeadership Institute
USA, 2020
3. Career Coach,
IAP College
USA, 2020
4. Certified Career Coach,
Experts Coach Academy
Switzerland, 2020-2021
5. Co-Active Coach, Co-Active Training Institute, Switzerland
Обо мне

отзывы

Моя профессия была выбрана папой в 14 лет.
«Ты будешь финансистом» звучало как приговор. Мечты о работе филолога рухнули в один миг. С отцом было бесполезно спорить, ведь «на знании языков денег не заработаешь». Из лингвистической гимназии, где я шла на золотую медаль, меня перевели в школу при Финансовом Университете. Так начались тягостные годы математического анализа.

На первом курсе папы не стало, мы в один миг лишились всего. Я была благодарна, что могу учиться бесплатно и получить стабильную профессию, хоть и нелюбимую.
Начала стажироваться в банке и осталась в финансах на 7 лет.

Все эти годы я ощущала себя не в своей тарелке. Если бы в тот момент у меня был наставник, я бы увидела возможность сменить профессию. Но мне было страшно. Я не жалею, что довольно долго проработала в финансах, ведь сейчас эти знания помогают мне хорошо разбираться в бизнес показателях, строить бюджеты, инвестировать.

Прожив долгое время в мотивации «от», прочитала статью в одном женском журнале – если ты с нуля начнешь заниматься любимым делом, то гораздо быстрее станешь успешной, нежели на нелюбимой работе. Это стало моей мантрой.

Начала поиск работы самым обычным способом – через агентства по подбору персонала. Все крутили пальцем у виска и уговаривали «не терять 7 лет моей жизни». Но я была непреклонна. Я готова была начать с нуля и верила в себя, когда никто не верил. И тогда я решила пойти в агентство и стать консультантом, который умеет слушать и понимать потребности кандидатов, а не только закрывать вакансии.

В первом квартале у меня уже были свои клиенты и самый успешный старт в компании. Через 3 месяца начала развивать свою команду. И тогда я поняла, что нахожусь на своем месте и с тех пор каждый день счастлива в окружении людей, объединенных схожими ценностями. Мне важно выстраивать долгосрочные отношения, основанные на доверии и единых целях. Поэтому со многими клиентами я поддерживаю отношения до сих пор. Две компании пригласили меня стать HR партнером без собеседований. А в одной из этих компаний я работаю уже 7 лет.

Сейчас веду проекты по стратегии HR на 100 000 человек в Швейцарии. Моя любовь к иностранным языкам и межкультурному общению, умение решать нестандартные задачи и вера в себя привели к зарплате в шестизначную сумму. Все еще бывает страшно в ситуациях неопределенности, но я знаю, что смогу быстро научиться и применить весь опыт. А главное – я люблю этим опытом делиться.

Я помогаю реализоваться в любимом деле, даже если сначала кажется, что выхода нет. Вместе с вами я найду смыслы и возможности, которые помогут сформировать стратегию и прийти к успеху.

Получить чек-лист на почту

Сайт защищён Google reCAPTCHA с применением Политики конфиденциальности и Правилами пользования.

Получить чек-лист на почту

Сайт защищён Google reCAPTCHA с применением Политики конфиденциальности и Правилами пользования.